昔の上司が、よくこんなことを言っていた。
「使えない部下なんてものはいない。上司が使い方を知らないだけだ」
実際その人は部下の使い方が上手かった。

では「部下」ではなく、部下以前の段階にある「生徒」だったらどうだろう。
「ダメな生徒なんてものはいない。教師が教え方を知らないだけだ」
・・・なんてことには多分ならないだろうなあ、と『Come On! ジェイミー塾』を見ながら考えた。

この番組は、（元）イケメンシェフとして日本でもとみに有名なジェイミー・オリバーが、料理の経験がない若年失業者15名を集めてレストランをオープンさせるまでを追ったものである。
数千名の希望者から生徒を15名に絞り込んだのだが、この15名がなんともかんとも心細いのである。
無断欠席する奴はいるわ、怒られても怒られても真面目にやらない奴はいるわ。
一体お前ら何しに来たんだ、と言いたくなる。

基本的に、何も出来ない人間というのは会社に入ってこない。あくまでも「基本的に」という条件付きではあるが、入ってこないはずだ。
ところが、教育はそうではない。
自分がこれからやろうとしていることを甘く考えている奴もいれば、最初から習う気がない奴だっている。
この段階から、プロとして仕事ができるところまで彼らを連れて行くことなんて、本当に出来るのだろうか。

若年失業者たちよりも、経営者兼教育者ジェイミー・オリバーがどこまで成長できるかがこの番組の見所と言えるかも知れない。